Docentes, funcionarios y directivos del CFT Estatal de La Araucanía participaron en una charla sobre la Ley N° 21.643, que Modifica el Código del Trabajo y otros Cuerpos Legales en Materia de Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo.

El tema fue expuesto por la Directora Regional del Trabajo, Carolina Ojeda Galaz, quien se refirió al origen de esta norma, a la razón por la que se conoce también como Ley Karin y a las principales modificaciones que introduce a la legislación actual

Especial atención dedicó a las implicancias de la nueva ley para las relaciones laborales en el ámbito del sector público y a la incorporación de la protección contra conductas de personas ajenas a la empresa o servicio, cuando estas se producen con motivo del trabajo.

Ejemplo de ello es lo que podría suscitarse con una eventual agresión de un estudiante o un postulante a un funcionario o docente.

La Rectora del CFT Estatal, María Elena Fuentes Morales, agradeció la exposición y resaltó la importancia de mantener a las y los  trabajadores actualizados en estas materias, así como tener la oportunidad de formular consultas y aclarar dudas con quienes están más interiorizados del tema.

La charla se realizó en la Casa Central del CFT en Lautaro.

La entrada en vigencia de la llamada Ley Karin está prevista para el 1 de agosto de 2024.