CFT de La Araucanía y FACH realizaron charla sobre Curso Especial de Formación del Personal de los Servicios
Con una positiva convocatoria de más de 70 participantes, el CFT de la Región de La Araucanía, a través del Programa CreceMás de Vinculación con el Medio, desarrolló una charla informativa junto a representantes de la Fuerza Aérea de Chile, orientada a difundir el proceso de admisión 2026 del Curso Especial de Formación del Personal de los Servicios. La instancia estuvo dirigida especialmente a titulados y tituladas de carreras técnicas vinculadas a las áreas de salud, electricidad, administración y servicios, entregando información relevante sobre los requisitos de postulación, etapas del proceso, beneficios institucionales y oportunidades de proyección laboral dentro de la FACH. Durante la reunión, los funcionarios de la Fuerza Aérea de Chile, Paula y Óscar, presentaron los principales antecedentes del curso, destacando que se trata de una formación de tres meses que permite a quienes aprueban el proceso incorporarse laboralmente a la institución, con acceso a beneficios asociados a salud, vivienda, recreación institucional y desarrollo de carrera. La formación considera una primera fase de adaptación a la vida militar, de aproximadamente dos semanas, seguida de clases orientadas al desempeño de funciones de servicio. Además, se explicó que las personas seleccionadas podrán cumplir labores propias de su especialidad técnica, junto con funciones institucionales generales, tales como desfiles, guardias y actividades propias de la vida militar. Entre las especialidades convocadas se encuentran Auxiliar de Enfermería, Electricista Terrestre, Administración, además de otras áreas como bomberos, cocineros y músicos. En cuanto a los requisitos generales, se informó que las y los postulantes deben ser chilenos/as, tener entre 18 y 34 años, contar con salud compatible, cumplir con las condiciones físicas exigidas y no presentar inhabilidades para el ejercicio de cargos públicos. Respecto del calendario, se informó que el proceso de postulación estará abierto hasta el 14 de junio de 2026. Posteriormente, se desarrollarán distintas etapas de revisión documental, comprobación de antecedentes, evaluaciones físicas, teóricas, psicológicas y médicas. La publicación final de resultados se proyecta entre el 21 y 23 de septiembre, mientras que el inicio de la escuela está programado para el 1 de octubre de 2026. Desde el Programa CreceMás se valoró esta instancia como una oportunidad concreta de fomento a la empleabilidad para titulados y tituladas del CFT de la Región de La Araucanía, fortaleciendo el vínculo entre la formación técnica de nivel superior y las oportunidades laborales disponibles en instituciones públicas y estratégicas del país. Asimismo, la actividad permitió resolver consultas sobre destinaciones, condiciones laborales, estado civil, beneficios institucionales, exigencias físicas, documentación requerida y alternativas para quienes no cumplen con el rango de edad establecido para este curso, pero podrían explorar otras opciones laborales de carácter civil dentro de la institución. Las personas interesadas pueden revisar las bases y antecedentes oficiales de la convocatoria en el sitio de Admisión FACH:https://admision.fach.mil.cl/pcp_s.html Con este tipo de acciones, el CFT de la Región de La Araucanía reafirma su compromiso con el acompañamiento permanente a sus titulados y tituladas, promoviendo espacios de información, orientación y articulación que contribuyan al desarrollo de trayectorias laborales pertinentes, sostenibles y conectadas con las oportunidades del territorio y del país.
CFT de la Región de La Araucanía participó en “Level Up: Más herramientas, más oportunidades” fortaleciendo redes para la empleabilidad territorial
El CFT de la Región de La Araucanía, a través del Programa CreceMás y la Unidad de Admisión, fue parte del encuentro Level Up, organizado por la OMIL y la OMJ de la Municipalidad de Temuco, instancia que reunió a diversas organizaciones públicas, privadas y formativas para acercar oportunidades laborales, educativas y de desarrollo a jóvenes y comunidad en general. La iniciativa fue organizada por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, OMIL, y la Oficina Municipal de la Juventud, OMJ, de la Municipalidad de Temuco, realizada el miércoles 27 de mayo, entre las 10:00 y las 16:00 horas, en la cancha 3 del Estadio Germán Becker. La actividad convocó a instituciones vinculadas al empleo, la formación, la innovación, la tecnología y el desarrollo de trayectorias laborales, consolidándose como un espacio de encuentro para acercar nuevas oportunidades a jóvenes, personas en búsqueda de empleo y actores relevantes del ecosistema territorial. En representación del CFT de la Región de La Araucanía participaron el Programa de Vinculación con el Medio CreceMás y la Unidad de Admisión, quienes dieron a conocer distintas iniciativas institucionales orientadas a fortalecer la empleabilidad, la continuidad formativa y la vinculación con el entorno productivo y social de la región. Durante la jornada, el Coordinador del Programa CreceMás, Alex Catalán, sostuvo una reunión relevante con el Presidente y Secretaria de la Red Territorial de OMIL/SENCE Centro Cautín, junto a representantes de la OMIL Temuco y OMIL Padre Las Casas. El objetivo fue avanzar en la coordinación de una futura presentación ante los representantes de las OMIL que integran la red, con el propósito de dar a conocer el proyecto institucional del CFT y, en particular, las acciones que desarrolla CreceMás para fortalecer las trayectorias formativas, la empleabilidad y la vinculación permanente con personas tituladas. En este contexto, el Programa CreceMás busca aportar al desarrollo de capital humano pertinente, inclusivo y con sentido territorial, mediante estrategias integradas de formación, acompañamiento, retroalimentación con el entorno y articulación con actores públicos, privados y comunitarios. Asimismo, la participación en “Level Up” permitió conocer el proyecto “Reconvierte tu futuro”, iniciativa orientada a cerrar brechas de habilidades tecnológicas y potenciar el capital humano en Temuco, a través de una alianza público-privada entre Fundación País Digital, representada por Marco Terán; la Municipalidad de Temuco, liderada por el alcalde Roberto Neira; y el apoyo de Accenture, representada por Tomás Martínez. Otro de los hitos de la jornada fue el encuentro con representantes de instituciones de las Fuerzas Armadas y de Orden. En particular, se sostuvo una reunión con Gisela Jalabert, relacionadora pública de Carabineros, con el fin de coordinar futuras charlas informativas que permitan dar a conocer los programas de ingreso especial para titulados de nivel superior del CFT de la Región de La Araucanía. Por su parte, el equipo de la Unidad de Admisión, junto a los Coordinadores de Carrera Roberto Lineros, de la Escuela de Industria y Energías, y Gregory Beltrán, de la Escuela de Negocios y Tecnología, entregaron información a los visitantes sobre la oferta académica del CFT, destacando las oportunidades laborales asociadas a carreras pertinentes para el desarrollo productivo y social de La Araucanía. Desde el CFT de la Región de La Araucanía se valoró positivamente la participación en esta instancia, ya que permitió fortalecer la articulación con redes territoriales de empleabilidad, generar nuevos vínculos institucionales y acercar la propuesta formativa del CFT a la comunidad. Con este tipo de acciones, la institución reafirma su compromiso con una educación técnico profesional conectada con las necesidades reales del territorio, promoviendo oportunidades de formación, inserción laboral y desarrollo permanente para estudiantes, titulados y tituladas de la región.
CFT Araucanía continúa desarrollando ciclo de Alternancias 2026 junto a estudiantes del Liceo Bicentenario Politécnico Ema Espinoza Correa
Con la participación de 25 estudiantes de la especialidad de Atención de Párvulos del Liceo Bicentenario Politécnico Ema Espinoza Correa de Lautaro, el CFT de la Región de La Araucanía dio inicio al ciclo de Alternancias 2026, enmarcado en el Programa Conecta TP de Vinculación con el Medio. La iniciativa contempla el desarrollo del curso “Salud y Calidad de Vida”, instancia formativa que incorpora contenidos teóricos y prácticos orientados al fortalecimiento de competencias vinculadas a hábitos de vida saludable, bienestar integral, actividad física y promoción de la salud, contribuyendo así al desarrollo formativo y personal de las y los estudiantes participantes. Las actividades se desarrollarán en dependencias del CFT Araucanía y consideran experiencias de aprendizaje práctico, acercando a estudiantes de enseñanza media técnico-profesional a contextos formativos de educación superior, fortaleciendo las trayectorias formativas y la articulación entre ambas instituciones. Este ciclo de alternancias forma parte de las acciones impulsadas por el Programa Conecta TP, orientado a fortalecer la vinculación bidireccional con establecimientos EMTP de la región, promoviendo oportunidades de formación, continuidad de estudios y desarrollo de competencias pertinentes para los desafíos del territorio.
CFT Araucanía y Municipalidad de Angol avanzan en coordinación territorial para proyecto de paraderos iluminados
Con el propósito de fortalecer la seguridad y calidad de vida de comunidades rurales de la comuna de Angol, el CFT de la Región de La Araucanía sostuvo una reunión de coordinación con la Unidad SECPLA de la Ilustre Municipalidad de Angol, en el marco del proyecto “Paraderos Iluminados, Comunidades Seguras”. La iniciativa se enmarca en el Programa de Vinculación con el Medio Innova Araucanía y es ejecutada con el patrocinio de la empresa Acciona Energía, promoviendo soluciones sustentables mediante el uso de energías renovables y el trabajo colaborativo con el territorio. El proyecto contempla la participación de estudiantes de la carrera Técnico de Nivel Superior en Electricidad y Automatización, quienes podrán vincular sus aprendizajes con una necesidad real del entorno, fortaleciendo el desarrollo de competencias técnicas en contextos aplicados. Durante la jornada se revisaron y definieron posibles puntos estratégicos para la instalación de paraderos con iluminación sustentable, considerando criterios técnicos, de seguridad, conectividad y pertinencia territorial para los sectores priorizados. En la reunión participaron Cristian Riffo, Encargado de la Dirección Secretaría Comunal de Planificación (SECPLA), y Mathias Echeñique, profesional de la Dirección. En representación del CFT Araucanía asistieron Rubén Arriagada, Coordinador de Sede Angol; Estefany Arrepol, Jefa de Vinculación con el Medio (R); y Franchesco Alvial, Coordinador de Carreras de la Escuela de Industrias y Energías. Esta articulación busca fortalecer iniciativas con impacto social, formativo y territorial, contribuyendo a generar entornos más seguros y sostenibles para las comunidades rurales de la comuna de Angol.
CFT inició socialización de proyectos, modelos y políticas institucionales
Con la participación de equipos del área académica y de análisis institucional y calidad del CFT de la Región de La Araucanía, tanto de Casa Central Lautaro como de Sede Angol, se dio inicio a un programa de actividades de socialización de los proyectos, modelos y políticas institucionales, dirigidos a funcionarios docentes y no docentes. La primera actividad se realizó el miércoles 6 de mayo y estuvo orientada a socializar la actualización del Proyecto Educativo Institucional y del Modelo Educativo Institucional. Esta instancia permitió profundizar en los principales lineamientos que orientan el quehacer formativo del CFT de la Región de La Araucanía, fortaleciendo una comprensión compartida sobre los principios, ejes y desafíos institucionales que guían la formación técnico-profesional con pertinencia territorial, calidad y foco en el aprendizaje de nuestros estudiantes. El programa de capacitaciones considera también la Política y Modelo de Vinculación con el Medio, Política de Acompañamiento Estudiantil, Política para la Mejora del Quehacer Docente y Política de Emprendimiento más Innovación y Transferencia Tecnológica. A través de estos espacios, continuamos fortaleciendo el trabajo colaborativo y la apropiación institucional de herramientas clave para avanzar en una formación integral, pertinente y alineada con los desafíos del territorio.
Con curso de la Escuela de Salud comenzó programa de Alternancias CFT con liceos en Lautaro
Con la participación de una veintena de alumnos de la especialidad de Atención en Enfermería del Liceo Bicentenario Politécnico Ema Espinoza Correa de Lautaro se dio inicio al ciclo de Alternancias 2026, enmarcado en el Programa Conecta PT de Vinculación con el Medio del CFT de la Región de La Araucanía. Los 20 estudiantes de cuarto año medio llegaron el lunes 11 de mayo a primera hora a la Casa Central del CFT, en Lautaro, para iniciar su asistencia al curso “Actualización de procedimientos y patologías con mayor incidencia en Chile”, instancia formativa que contempla un total de 32 horas pedagógicas y que se desarrolla en dependencias de la Escuela de Salud. El curso incorpora contenidos teóricos y prácticos asociados a patologías cardiovasculares y respiratorias, control de signos vitales, oxigenoterapia, instalación de vía venosa periférica y procedimientos de toma de muestras, permitiendo a las y los estudiantes fortalecer competencias técnicas vinculadas al rol del TENS en distintos contextos de atención en salud. Asimismo, las actividades consideran el uso de laboratorios de enfermería y simulación clínica, favoreciendo experiencias de aprendizaje significativas y una aproximación temprana a la formación técnico profesional en el área de la salud. El programa de alternancias tiene el propósito de fortalecer las trayectorias formativas y la articulación entre la Educación Media Técnico Profesional y la Educación Superior Técnico Profesional en la región.
Concluyó apoyo a Operación Renta en la Sede Angol
Tras cinco semanas de labor, finalizó con éxito la iniciativa de Vinculación con el Medio “Apoyo a Operación Renta”, desarrollada por estudiantes de la carrera TNS en Gestión de Empresas del CFT de la Región de La Araucanía, en colaboración con el Servicio de Impuestos Internos (SII).Durante esta experiencia, nuestras y nuestros estudiantes brindaron orientación y apoyo en el proceso de declaración de renta a mil 100 contribuyentes de la comuna de Angol y sus alrededores, fortaleciendo en el proceso sus competencias técnicas y de atención a usuarios en un contexto real de aprendizaje. Por su lado, el 89 por ciento de los usuarios evaluó positivamente la atención recibida y el 96 por ciento consideró útil el apoyo brindado por los estudiantes.Esta iniciativa refleja el compromiso institucional con una formación pertinente, práctica y conectada con las necesidades del entorno, promoviendo además el trabajo colaborativo con instituciones públicas en beneficio de la comunidad. El hito de cierre de esta actividad de Vinculación con el Medio contó con la presencia de la Jefa de Unidad (s) del Servicio de Impuestos Internos en Angol, Bárbara Friedl Larenas, la Jefa de la Escuela de Negocios y Tecnología del CFT de la Región de La Araucanía, Carmen García Loyola; la profesional de Vinculación con el Medio del CFT, Estefany Arrepol Flores; el Coordinador de la Sede Angol del CFT, Rubén Arriagada Díaz, y los estudiantes participantes.
Estudiantes conocieron Protocolo de Prevención del Consumo de Sustancias…
A través de charlas, realizadas en la Casa Central Lautaro y en la Sede Angol, estudiantes de sus distintas carreras conocieron algunos de los contenidos principales del Protocolo de Prevención del Consumo de Sustancias y Detección Temprana de Situaciones y/o Conductas de Riesgo en Estudiantes del CFT de la Región de La Araucanía. Las presentaciones estuvieron a cargo de las Encargadas de Beneficios Estudiantiles, Araceli Hernández Aedo, y la Profesional de Apoyo en Beneficios Estudiantiles en la Sede Angol, Fabiola Toledo Parra, quienes informaron a los asistentes sobre esta normativa interna y algunas de sus disposiciones. El Protocolo de Prevención del Consumo de Sustancias y Detección Temprana de Situaciones y/o Conductas de Riesgo… está dirigido a todos los estudiantes del CFT de la Región de La Araucanía y contempla acciones preventivas, de detección temprana y de intervención frente a situaciones relacionadas con el consumo de sustancias, que puedan presentarse en cualquier dependencia del recinto educativo. Asimismo, el protocolo involucra a todas las unidades pertinentes de la institución, las cuales tienen la responsabilidad de alertar oportunamente sobre situaciones que requieran su activación. Su aplicación procede tanto dentro de las instalaciones del CFT como en actividades institucionales realizadas fuera del establecimiento, cuando dichas situaciones puedan comprometer la seguridad, el bienestar o el desarrollo formativo de la comunidad educativa. El protocolo detalla medidas para velar por la prevención y detección, procedimientos ante situaciones de posible consumo, sospecha o consumo evidente, procedimientos ante posibles situaciones de microtráfico o tráfico y medidas formativas, pedagógicas o psicosociales aplicables a los estudiantes involucrados en hechos que motivan la activación del protocolo. Estas charlas son la primera acción en el marco de un plan de difusión de dicho protocolo entre los integrantes de la comunidad estudiantil del CFT y forman parte del trabajo sistemático de la institución para motivar la construcción de una cultura preventiva del consumo de drogas y alcohol entre sus estudiantes y funcionarios.
Seremi de Ciencia y Tecnología visitó Casa Central en Lautaro
La Seremi de Ciencia y Tecnología de La Araucanía, Saray Salazar Leiva, realizó una visita de conocimiento a la Casa Central del CFT de La Araucanía en Lautaro. La autoridad fue recibida por la Rectora del CFT, María Elena Fuentes Morales, con quien sostuvo un encuentro en el que participaron también la Fiscal del CFT, Natalia Figueroa Muñoz; la Directora Académica (r), Valeria Beroiza Cares, y la Profesional de Planificación Estratégica y Proyectos Institucionales, Blanca Villalobos Acuña. En el encuentro, conoció parte de la historia del CFT, su oferta formativa, su modelo educativo y las iniciativas de innovación en el área tecnológica que está considerando la institución. Posteriormente, realizó un recorrido por las dependencias del CFT de la Región de La Araucanía, en compañía de la Directora Académica (r), quien la guio por aulas y talleres de las distintas escuelas de la institución, explicando, en el proceso, cómo los distintos espacios están adecuados para fomentar la formación a través de la experiencia y el trabajo colaborativo. Al término de la visita, la Seremi manifestó que deseaba conocer el CFT de la Región de La Araucanía y sus iniciativas de innovación. «Vemos que tiene muchos planes y proyectos de innovar aquí en la Región de La Araucanía. Se nota que se puede sacar mucho potencial de los estudiantes. Es un lugar que está apartado de la comuna de Temuco, pero donde podemos observar que hay mucho potencial, que se puede seguir trabajando y quedamos con lineamientos, también, para la Seremía de poder trabajar en conjunto». Añadió que el hecho de que el CFT de La Araucanía no se encuentre en la capital regional «es un valor muy importante, porque se acortan las brechas, Que haya áreas donde se puede seguir trabajando en otras comunas. Creo que es una buena instancia para que los estudiantes puedan tener una formación y se puedan preparar para su vida laboral. Saray Salazar asumió el 1 de abril de 2026 como la primera Seremi de Ciencia y Tecnología designada específicamente para la región (anteriormente el cargo cubría la macrozona de La Araucanía a Los Lagos. Es profesora de Educación General Básica con mención en Matemática, con formación en innovación educativa y políticas públicas
CFT de la Región de La Araucanía y OMIL Lautaro proyectan trabajo colaborativo 2026 para fortalecer empleabilidad técnica
Con el propósito de fortalecer las oportunidades de inserción laboral de estudiantes y titulados/as, el CFT de la Región de La Araucanía sostuvo una reunión de coordinación con la Oficina Municipal de Información Laboral, OMIL Lautaro, para planificar el desarrollo conjunto de actividades de empleabilidad durante el año 2026. En el encuentro participaron Daniel Díaz Maureira, Psicólogo Orientador Laboral de OMIL Lautaro; Estefany Arrepol Flores, Profesional Gestora de Programa de Vinculación con el Medio, Ámbito Productivo del CFT de la Región de La Araucanía; y Alex Catalán Carrasco, Profesional Coordinador Programa Titulados CRA23101 de la institución. La reunión dio continuidad al trabajo iniciado durante 2025, año en que ambas instituciones establecieron una alianza orientada a fortalecer la empleabilidad técnica, la vinculación con el entorno productivo y el acompañamiento a personas tituladas y estudiantes en proceso de egreso. En dicha instancia previa se acordaron líneas de colaboración asociadas a necesidades formativas y laborales de la comuna, incluyendo capacitaciones, articulación con empresas locales y acciones de formación continua. Uno de los principales temas abordados fue el análisis de la experiencia piloto de la “Ruta para la Empleabilidad Efectiva”, desarrollada durante 2025, la cual contó con una alta aceptación por parte de estudiantes y titulados/as participantes. Esta iniciativa forma parte del proyecto “Empleabilidad y desarrollo profesional” del Programa CreceMás, estrategia institucional de vinculación con titulados/as del CFT de la Región de La Araucanía. La Ruta tiene como objetivo entregar herramientas prácticas para mejorar las oportunidades de inserción laboral, mediante talleres, asesorías individuales y simulaciones personalizadas, fortaleciendo competencias clave para enfrentar procesos de búsqueda y obtención de empleo de acuerdo con las demandas del mercado laboral regional y nacional. Durante la reunión se acordó avanzar en la planificación de los talleres de apresto laboral para 2026, considerando una ejecución progresiva durante el año. En el primer semestre se proyecta realizar el Taller 4: “¿Qué empresas existen en la comuna? Principales actividades productivas y su relación con la empleabilidad”, tanto en Casa Central Lautaro como en Sede Angol, dirigido especialmente a estudiantes de V Nivel que se encuentran iniciando o próximos a iniciar su práctica laboral. Este taller busca que las y los estudiantes analicen el contexto empresarial de las comunas asociadas a las sedes del CFT, identificando sectores productivos y de servicios presentes en el territorio, con el fin de diseñar estrategias de búsqueda de empleo más pertinentes y ajustadas a los requerimientos de los sectores públicos y privados. Para el segundo semestre de 2026 se proyecta la ejecución de los demás talleres de la Ruta: currículum efectivo y competitivo, estrategias actuales de búsqueda de empleo, preparación para entrevistas laborales y empleabilidad en terreno, instancia que contempla la visita a empresas de la región para acercar a estudiantes y titulados/as a los espacios reales de desempeño profesional. La importancia de este tipo de iniciativas cobra especial relevancia en el contexto actual de La Araucanía. De acuerdo con el Boletín Estadístico de Empleo Trimestral de la región, correspondiente al trimestre móvil diciembre 2025-febrero 2026, la tasa de desocupación regional fue de 7,8%, mientras que las personas ocupadas aumentaron 2,6%, equivalente a 11.717 personas más en doce meses. Si bien estas cifras muestran señales positivas, también evidencian la necesidad de fortalecer las competencias laborales, la orientación vocacional-productiva y el vínculo entre formación técnica y oportunidades reales del territorio. En la región, el aumento de personas ocupadas fue impulsado principalmente por sectores como actividades de salud, agricultura y pesca y enseñanza, lo que refuerza la necesidad de que estudiantes y titulados/as conozcan mejor las dinámicas productivas locales y las oportunidades disponibles en sus comunas. Desde esta perspectiva, la articulación entre el CFT de la Región de La Araucanía y OMIL Lautaro representa una acción concreta de vinculación con el medio, al conectar la formación técnico-profesional con las necesidades del entorno laboral. Asimismo, permite avanzar hacia una empleabilidad con sentido territorial, donde las trayectorias formativas se vinculan con las oportunidades productivas, sociales y económicas de la comuna y la región. El Programa CreceMás busca precisamente fortalecer la vinculación efectiva y sistemática con personas tituladas, promoviendo su desarrollo profesional, su integración en la comunidad institucional y territorial, y la retroalimentación continua de los programas formativos. En ese marco, la Ruta para la Empleabilidad Efectiva se consolida como una herramienta estratégica para acompañar a estudiantes y titulados/as en el tránsito desde la formación hacia el mundo laboral. Con esta planificación 2026, el CFT de la Región de La Araucanía y OMIL Lautaro reafirman su compromiso con el desarrollo de capital humano pertinente, inclusivo y conectado con las necesidades reales del territorio, aportando desde la educación técnico-profesional al fortalecimiento de la empleabilidad regional.