Con el propósito de fortalecer las oportunidades de inserción laboral de estudiantes y titulados/as, el CFT de la Región de La Araucanía sostuvo una reunión de coordinación con la Oficina Municipal de Información Laboral, OMIL Lautaro, para planificar el desarrollo conjunto de actividades de empleabilidad durante el año 2026.
En el encuentro participaron Daniel Díaz Maureira, Psicólogo Orientador Laboral de OMIL Lautaro; Estefany Arrepol Flores, Profesional Gestora de Programa de Vinculación con el Medio, Ámbito Productivo del CFT de la Región de La Araucanía; y Alex Catalán Carrasco, Profesional Coordinador Programa Titulados CRA23101 de la institución.
La reunión dio continuidad al trabajo iniciado durante 2025, año en que ambas instituciones establecieron una alianza orientada a fortalecer la empleabilidad técnica, la vinculación con el entorno productivo y el acompañamiento a personas tituladas y estudiantes en proceso de egreso. En dicha instancia previa se acordaron líneas de colaboración asociadas a necesidades formativas y laborales de la comuna, incluyendo capacitaciones, articulación con empresas locales y acciones de formación continua.
Uno de los principales temas abordados fue el análisis de la experiencia piloto de la “Ruta para la Empleabilidad Efectiva”, desarrollada durante 2025, la cual contó con una alta aceptación por parte de estudiantes y titulados/as participantes. Esta iniciativa forma parte del proyecto “Empleabilidad y desarrollo profesional” del Programa CreceMás, estrategia institucional de vinculación con titulados/as del CFT de la Región de La Araucanía.
La Ruta tiene como objetivo entregar herramientas prácticas para mejorar las oportunidades de inserción laboral, mediante talleres, asesorías individuales y simulaciones personalizadas, fortaleciendo competencias clave para enfrentar procesos de búsqueda y obtención de empleo de acuerdo con las demandas del mercado laboral regional y nacional.
Durante la reunión se acordó avanzar en la planificación de los talleres de apresto laboral para 2026, considerando una ejecución progresiva durante el año. En el primer semestre se proyecta realizar el Taller 4: “¿Qué empresas existen en la comuna? Principales actividades productivas y su relación con la empleabilidad”, tanto en Casa Central Lautaro como en Sede Angol, dirigido especialmente a estudiantes de V Nivel que se encuentran iniciando o próximos a iniciar su práctica laboral.
Este taller busca que las y los estudiantes analicen el contexto empresarial de las comunas asociadas a las sedes del CFT, identificando sectores productivos y de servicios presentes en el territorio, con el fin de diseñar estrategias de búsqueda de empleo más pertinentes y ajustadas a los requerimientos de los sectores públicos y privados.
Para el segundo semestre de 2026 se proyecta la ejecución de los demás talleres de la Ruta: currículum efectivo y competitivo, estrategias actuales de búsqueda de empleo, preparación para entrevistas laborales y empleabilidad en terreno, instancia que contempla la visita a empresas de la región para acercar a estudiantes y titulados/as a los espacios reales de desempeño profesional.
La importancia de este tipo de iniciativas cobra especial relevancia en el contexto actual de La Araucanía. De acuerdo con el Boletín Estadístico de Empleo Trimestral de la región, correspondiente al trimestre móvil diciembre 2025-febrero 2026, la tasa de desocupación regional fue de 7,8%, mientras que las personas ocupadas aumentaron 2,6%, equivalente a 11.717 personas más en doce meses.
Si bien estas cifras muestran señales positivas, también evidencian la necesidad de fortalecer las competencias laborales, la orientación vocacional-productiva y el vínculo entre formación técnica y oportunidades reales del territorio. En la región, el aumento de personas ocupadas fue impulsado principalmente por sectores como actividades de salud, agricultura y pesca y enseñanza, lo que refuerza la necesidad de que estudiantes y titulados/as conozcan mejor las dinámicas productivas locales y las oportunidades disponibles en sus comunas.
Desde esta perspectiva, la articulación entre el CFT de la Región de La Araucanía y OMIL Lautaro representa una acción concreta de vinculación con el medio, al conectar la formación técnico-profesional con las necesidades del entorno laboral. Asimismo, permite avanzar hacia una empleabilidad con sentido territorial, donde las trayectorias formativas se vinculan con las oportunidades productivas, sociales y económicas de la comuna y la región.
El Programa CreceMás busca precisamente fortalecer la vinculación efectiva y sistemática con personas tituladas, promoviendo su desarrollo profesional, su integración en la comunidad institucional y territorial, y la retroalimentación continua de los programas formativos. En ese marco, la Ruta para la Empleabilidad Efectiva se consolida como una herramienta estratégica para acompañar a estudiantes y titulados/as en el tránsito desde la formación hacia el mundo laboral.
Con esta planificación 2026, el CFT de la Región de La Araucanía y OMIL Lautaro reafirman su compromiso con el desarrollo de capital humano pertinente, inclusivo y conectado con las necesidades reales del territorio, aportando desde la educación técnico-profesional al fortalecimiento de la empleabilidad regional.
